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      人生的精彩始于挑战——岚庭家居2019年4月员工大会暨颁奖典礼 在线咨询   |    预约装修
      • 发表日期:2019-05-10 17:42:21
      • 浏览量:32 作者:岚庭家居
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      人生百态,安逸不应该是我们的选择,每一次经历都是人生的阅历。人生的精彩始于挑战,人生的希望始于你开始选择挑战,而人生的目标达成便是坚持下去的成果。时代在进步,我们也要不停去燃烧斗志、激活能量,去完成一次又一次新的挑战。


      在激动人心的演讲中,岚庭家居2019年4月员工大会暨颁奖典礼正式拉开帷幕。此次大会以“人生的精彩始于挑战”为主题,分为各部门负责人做4月总结汇报及5月工作计划、4月个人及团队表彰、江董做大会总结发言等三项环节。


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      首先,营销区各部门副总对过去的4月工作进行了总结汇报,并对5月即将开展的工作计划做了详细阐述。A区副总表示,网站PC端设计师案例要定时更新维护,将岚庭更多的设计作品展现给客户,为客户提供更多选择。随着岚庭家配APP的正式上线,也将不断优化更新,为了能给客户带来良好的装修购物体验,还增加了一键售后和软装定制两大功能,给客户生活带来了便利。


      BCDE区副总纷纷表示,将继续沿用管理化、标准化、精细化的标准,加大外拓技巧培训力度,为岚庭客户提供更优质更贴心的服务。黄金5月不仅迎来了装修盛世,对于岚庭来说更是关重要的月份,只有不断创新前进,才能更好迎接产品的发展升级。


      “术业有专攻,专人做专事”,只有把一件事交给专业的人做好才能有利于整个岚庭的发展。在后期工作中,将不断提升团队标准、完善各区域相关制度、加大员工培训力度,使岚庭员工从专业角度出发,以崭新的状态面对客户、服务客户。


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      随后,设计部代表总结发言。4月以来,设计部在许多原有制度上进行了优化,从设计专业角度出发,针对装修风格、色彩、材料等组织了多场内部培训,取得了显著成效。在5月份的工作开展中,设计部也将继续砥砺前行,提升设计品质,创造出更多的设计作品,赢得客户信赖。


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      工程部副总表示,将加大对施工人员及工地工艺的培训和管理。加强和改善工程部工作的开展,提高工程部的监督和管理,迎合公司新产品定位,塑造公司良好的品牌形象。同时,对装修管家进行重新梳理划分,让其专注自己擅长的领域开展工作,为客户提供品质服务。严格把控排查工地现场,进一步提高客户满意度。


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      “鲲鹏奖·第二届中国室内设计大赛”奖获得者:刘天立


      过去的4月,也涌现了一批批的岚庭个人与团队。他们在自己的岗位上恪尽职守、努力奋进,取得了优异的成绩。值得一提的是,此次大会获奖的设计师刘天立,在四月中旬的“鲲鹏奖·第二届中国室内设计大赛”上也通过作品荣获了大赛奖。他表示,设计师的自我提升是非常重要的,要不断的提高自己专业能力,设计出更多的作品给大家。


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      家装顾问TOP3


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      家装顾问3


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      设计师TOP3


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      月度作品TOP3


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      营销团队


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      岚之光内训师认证


      ,江董对此次大会进行了总结发言,并对加入岚庭大家庭的新员工表示了欢迎。他表示,5月对于岚庭来说是承上启下的关键时刻,将从工程体制改革和设计制度改革两大方向出发,给客户提供更好的装修服务。


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      工程体制改革上,全面推进工程部制度3.0改革,对岚庭装修工程进行全面排查,实行工程装修管家的服务投票。提高管理制度,改变以往施工模式,提高施工工艺技术,严格按照标准执行。狠抓细节,保护工地形象,提高工程质量,让客户体验到岚庭带来的高品质装修服务。


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      设计制度改革上,奉行“三人行”的宗旨,将三名设计师组成独立小组,让设计师们限度发挥个人才能。设计师三人进行细分,分别负责PPT方案讲解、设计画图材料选择及装修报价预算等环节,让其各司其职,把个人优势发挥到,设计出更好的作品。


      新产品改革面临重重挑战,只有不断创新发展才能有所进步。岚庭的创新发展也需要的从业者,希望通过创新改革巩固员工专业技能,提升客户满意度,让客户看见崭新的岚庭,为客户打造更贴心更放心的装修体验。


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